欢迎光临
我们一直在努力

公司开展专业技术类岗位胜任能力评价体系及课程资源建设

  本网讯 为强化全面人力资源管理,以岗位胜任能力培训评价为抓手,大力实施员工素质提升工程,公司在全面推进技能类岗位胜任能力评价持证上岗的基础上,启动专业技术类岗位胜任能力评价体系建设工作。

  据了解,2017年,公司完成了安全监察、生产技术、市场营销、物资等4个专业序列的评价标准与评价题库编制工作。2018年,公司将继续开展调度控制业务等14个专业序列的评价标准与评价题库编制工作,预计2019年1月中旬完成,将形成涵盖18个专业序列79个业务模块190个岗位的专业技术类岗位胜任能力评价体系及课程资源。届时,公司将组织开展专业技术类岗位胜任能力评价工作,不断提升专业技术人员适岗胜任能力,为锻造出一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业的人才队伍,为公司改革发展提供坚实的组织保障和人才支持。

  (陈军)

赞(0)
电网信息网版权所有,未经授权不得转载或建立镜像:《公司开展专业技术类岗位胜任能力评价体系及课程资源建设

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址